Организация корпоративного питания на предприятии

В последнее время одной из актуальных проблем на предприятии стала организация питания. Здоровое питание рабочих – это не только исполнение требований трудового законодательства, но и эффективная мера по повышению труда. Не секрет, что здоровый работник экономически выгоден для компании, чем человек, страдающий различными болезнями желудочно-кишечного тракта. А причинами подобных заболеваний является отсутствие регулярного и полноценного питания.

В связи с этим разработано несколько решений проблемы организации питания на производстве. Одним из наиболее распространенных вариантов организации питания является создание столовой. Основные особенности данного решения заключаются в наличии на территории предприятия определенного помещения, позволяющего обслуживать полный штат сотрудников компании. Кроме того, организация столовой требует выполнения всех нормативов и правил, касающихся питания в столовой, а это лишние проблемы, проверки и прочая головная боль для администрации. Но несмотря на это, руководство компаний идет на строительство и оборудование собственных столовых, потому что это экономически выгодно и престижно.

В случае, если предприятие не имеет возможности организовать полноценное питание в столовой, существует другое решение – линия раздачи. Для такого способа больших помещений не требуется, но этот вариант основывается на использовании уже приготовленных блюд, которые нужно только разогреть.

Одним из самых простых способов организации общественного питания на предприятии является доставка уже готовых блюд. Для этого необходимо всего лишь позвонить в компанию, работающую в этом направлении, сообщить о количестве необходимых наборов блюд. После подачи заявки обеды будут доставлены в срок и именно в таком количестве, которое указано в заявке. Эти блюда не требуют разогрева и пригодны к немедленному употреблению.